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目前，日本防卫省正在就F-35B能否在“出云”号上起降展开调查。F-35B是美国海军陆战队装备的垂直起降战斗机，采用隐身设计，为第四代隐身舰载机。目前，搭载了F-35B的美国“黄蜂”号两栖攻击舰正游弋在西太平洋。同样，韩国若发展真正意义上的航母，也可以选用F-35B作为舰载机。目前，韩国空军已经订购了F-35A战斗机。3月28日，韩国空军第一架F-35A出厂仪式在位于美国得克萨斯州的洛克希德-马丁公司工厂举行，韩美政府和军方高层负责人出席了仪式。韩国成为继中国、日本之后，亚洲第三个拥有隐形战斗机的国家。F-35A将于明年年初陆续转移到韩国进行实战部署。到2021年的四年间，韩国计划每年引进10架，共计40架F-35A隐形战机，未来有可能追加订单。

在2018年1月的第一次临时股东大会上，熊晓萍由宁波天道提名并经选举成为第五届董事会独立董事，同时兼任董事会审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会主任委员、提名委员会委员职务。当时聚力文化第五届董事会成员包括以下6人，任期为三年。2019年7月，熊晓萍任期未满即向董事会提出辞职。为接替其职位，董事会成员提名了不同的候选人，揭露派别之争，在公告后为此迎来新的问询函。

长江商报记者注意到，北玻股份原计划上述两大项目在2013年2月全部完成，实际至2014年末全部完成计划进度。本就慢于计划进度，而达到可使用状态后后，上述项目依旧未能取得预期效益。年报显示，2013年公司预计镀膜玻璃机组产业化项目新增销售收入、净利润5.13亿元、1.04亿元，该项目实际实现销售收入、净利润1.82亿元、0.27亿元。玻璃钢化机组技术改造项目预计新增销售收入、净利润3.84亿元、0.85亿元，实际实现销售收入、净利润1.8亿元、0.08亿元，均为体现效益。

不仅在开发业务上降速、配合一系列内部管理制度的系统性变革，碧桂园还寻求组织人事的“瘦身”。过去5年，随着公司规模从千亿迈入5500亿，今年将进入8000亿，碧桂园的员工规模也大幅上升。2013年至2017年上半年，碧桂园仅通过“未来领袖”计划，便累计招聘了588位博士，“超级碧业生”、普通招聘也明显增多。

四、迟迟未回复的问询函10月18日，聚力文化因子公司帝龙新材料拒绝配合上市公司编制报告公告变更2019年第三季报的披露时间，引起深交所关注。深交所要求聚力文化对是否对帝龙新材料具有控制权进行说明，但聚力文化申请延迟至11月15日才回复。2019年10月31日，聚力文化踩着deadline发布的三季报中，开头又出现新的人员参与异议声明：

377条订立于英国殖民时代的19世纪中叶。它规定，同性性行为是“非自然”的犯罪行为。过去的150年中，每年都有上千人因涉及同性性行为而遭到377条的惩罚。150年后的这一判决则意味着，印度相关团体呼吁已久的同性性行为非罪化，终于在刑法层面成为现实。